入監流程與心理調適

3-1 入監當天流程概覽

入監當天通常會依序進行下列程序：

• 健康檢查： 檢測傳染病、基本健康狀況，之後約每 3 個月會再做例行檢查。
• 安全檢查： 為防止違禁品入內，需配合全身脫衣檢查、洗澡及必要之私密處視察。
• 物品發放： 監獄會發給刑服、基本盥洗用品、寢具等。
• 資料填寫： 登錄個人資料、技能、工作經驗與探視親屬名單等，這些資訊日後會影響作業分配與輔導安排。

雖然讓人不自在，但這是依規定執行的標準程序。

3-2 人際相處與生活心態建議

初次入監，最重要的是 減少衝突與違規風險。

建議：

• 對其他收容人以「同學」稱呼，對管理員以「主管」稱呼，保持基本禮貌
• 不隨意評論他人背景或案件
• 避免介入他人爭執或糾紛
• 不散播未經證實的消息或謠言

⚠️ 切勿透過分享菸品、食物等方式試圖建立關係，相關行為可能違反監所規範。

3-3 工作分配與適應

新入監者的工作，通常由監所依據：

• 個人技能與健康狀況
• 作業場所需求
• 整體管理考量

來決定，並非由個人或外部可任意安排。

警安能協助的是：
• 幫助你整理自身技能與工作經歷，清楚在資料填寫與面談時表達
• 提供如何在制度內穩定生活、善用作業與教化資源的建議

3-4 面對壓力與霸凌疑慮

若有霸凌擔憂或已實際遭遇不當對待，正確管道非常重要：

• 透過管理員或輔導人員反映
• 向監所心理師或社工尋求協助
• 家屬亦可向監所反映情況，請求關注

警安可協助家屬：
• 理解可行的正式反映管道與流程
• 協助將狀況描述整理清楚，再向律師或相關單位尋求協助

歡迎撥打警安徵信的免付費0800，諮詢你想知道的任何問題。

3-5 與管理員的互動

原則很簡單：

• 遵守規則、準時配合作息
• 以禮貌、簡短、清楚的方式溝通
• 不提供不實資訊
• 不做不當請託或利益輸送

良好的自律，是在監獄裡保護自己的最好方式。